23/59 от 30.03.2011

Скачать (65.5 Кб)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

КРАСНОЛИПОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ФРОЛОВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЛИПОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Р Е Ш Е Н И Е № 23/59

от «  30  » марта   2011 г.                                                                    х. Красные Липки                                                                 

Об утверждении положений о денежном

вознаграждении  лиц, замещающих

муниципальные должности, о денежном

содержании муниципальных служащих

 Краснолиповского сельского поселения

В соответствии с Постановлением Администрации Волгоградской области N 587-п от 22.11.2010 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2011 год", Уставом  Краснолиповского сельского поселения,  Совет депутатов Краснолиповского сельского поселения 

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности (приложение N 1) и Положение о денежном содержании муниципальных служащих  Краснолиповского сельского поселения (приложение N 2);

2. Главному специалисту по финансам администрации  Краснолиповского сельского поселения  Самохваловой О.И. привести штатное расписание в соответствие с Положением и представить на утверждение главе Краснолиповского сельского поселения;

3. Положения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2011 года;

4. Считать утратившим силу решение Совета депутатов  Краснолиповского сельского поселения № 12/33 от 05.08.2010 года «Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих Краснолиповского сельского поселения Фроловского муниципального района Волгоградской области и Порядка выплаты денежных поощрений муниципальным служащим Краснолиповского сельского поселения Фроловского муниципального района Волгоградской области».

Глава Краснолиповского

сельского поселения                                                                                             А.А.Гребнев.

Приложение N 1

к решению Совета депутатов

                                                                                      Краснолиповского сельского поселения

от « 30 »  марта 2011 г. N 23/59

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ  КРАСНОЛИПОВСКОГО  СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел 1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности

Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности администрации  Краснолиповского сельского поселения Фроловского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение) регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

1.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.2. Размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности

 Краснолиповского сельского поселения установлен в зависимости от статуса муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения составляет:

- на период с 01.01.2011 по 31.05.2011 года установлен в размере -  7950 руб.

- на период с 01.06.2011 по 31.12.2011 года установлен в размере – 8467 руб.

1.3. Ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

для главы муниципального образования           2,5

1.4. Ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процента должностного оклада.

1.5. Единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат.

1.6. Дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов.

1.7. Дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

Раздел 2. Финансирование расходов на денежное вознаграждение и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности.

   Финансирование расходов на денежное вознаграждение и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляются за счет средств бюджета  Краснолиповского сельского поселения.

Должностной оклад, устанавливаемый настоящим Положением, и условия оплаты труда, вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда  Краснолиповского сельского поселения Фроловского муниципального района.

Приложение N 2

к решению Совета  депутатов

                                                                                      Краснолиповского сельского поселения

от « 30 »  марта  2011 г. N  23/59

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании муниципальных служащих  Администрации  Краснолиповского сельского поселения

Раздел 1. Денежное содержание муниципальных служащих.

Положение о денежном содержании муниципальных служащих Администрации Краснолиповского сельского поселения (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Постановлением Администрации Волгоградской области N 587-п от 22.11.2010 года  "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2011 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих  Краснолиповского  сельского поселения.

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из денежного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы установлены в зависимости от статуса муниципального образования и численности населения  Краснолиповского сельского поселения и составляют:

 1.2.1.на период с 01.01.2011 по 31.05.2011 года:

- старшая группа должностей (главный специалист, ведущий специалист) - 4626 руб.;

- младшая группа должностей (специалист 1-й категории) - 3604 руб.

1.2.2. на период с 01.06.2011 по 31.12.2011 года:

- старшая группа должностей (главный специалист, ведущий специалист) - 4927 руб.;

- младшая группа должностей (специалист 1-й категории) - 3838 руб.

2. Порядок и условия дополнительных выплат к должностному окладу.

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

 Указанная надбавка устанавливается на основании оценки трудовой деятельности муниципального служащего, сложности выполняемой им работы, ее результативности, а также с учетом специальных знаний, умений и навыков для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим муниципальным должностям в процентах к должностному окладу:

- муниципальным служащим, замещающим старшие должности      30 - 70

муниципальной службы;

- муниципальным служащим, замещающим младшие должности      40 - 50

муниципальной службы.

 Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы допускается в порядке, предусмотренным действующим законодательством и оформляется распоряжением главы  Краснолиповского сельского поселения при соблюдении условий трудового законодательства.

 При назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на основании действующего законодательства.

          2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих  размерах:

2.2.1. на период с 01.01.2011 по 31.05.2011 года:

Для старших  должностей муниципальной службы:

- референт муниципальной службы 1 класса            1387 руб.

- референт муниципальной службы 2 класса            925 руб.

- референт муниципальной службы 3 класса            462 руб.

Для младших должностей муниципальной службы:

- секретарь муниципальной службы 1 класса           1081 руб.

- секретарь муниципальной службы 2 класса           720 руб.

- секретарь муниципальной службы 3 класса           360 руб.

2.2.2. на период с 01.06.2011 по 31.12.2011 года:

Для старших  должностей муниципальной службы:

- референт муниципальной службы 1 класса            1477 руб.

- референт муниципальной службы 2 класса            985 руб.

- референт муниципальной службы 3 класса            492 руб.

Для младших должностей муниципальной службы:

- секретарь муниципальной службы 1 класса           1151 руб.

- секретарь муниципальной службы 2 класса           767 руб.

- секретарь муниципальной службы 3 класса           383 руб.

2.3.   Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(процентов к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет                     10

от 5 до 10 лет                            15

от 10 до 15 лет                          20

свыше 15 лет                            30

         2.4. Порядок и условия выплаты материальной помощи

 Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки муниципальным служащим.

Материальная помощь выплачивается на основании заявления муниципального служащего в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки за классный чин в год.

Муниципальным служащим, не отработавшим полный календарный год, а также вновь принятым работникам материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному времени в соответствующем периоде.

         2.5. Порядок и условия выплаты денежного поощрения

 Денежное поощрение муниципальных служащих выплачивается по занимаемой должности по результатам работы в целях материального стимулирования. Выплата денежного поощрения производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.

2.5.1.Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в размере  33% должностного оклада.

2.5.2. По итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы выплачивается денежное поощрение в размере  двух должностных окладов, установленных на момент начисления денежного поощрения.

Вновь принятым и уволенным муниципальным служащим денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается за фактически отработанное время.

Раздел 2. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты.

Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим осуществляются за счет средств бюджета  Краснолиповского сельского поселения.

Должностной оклад, устанавливаемый настоящим Положением, и условия оплаты труда, вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда  Краснолиповского сельского поселения Фроловского муниципального района.